邵阳市林业局
最近，邵阳市林长办制定下发《森林舞会游戏：开展生态护林员大练兵活动的通知》，组织引导全市生态护林员以完成应知应会林业基础知识学习、巡林护林任务和责任网格情况处置为主要依托，广泛掀起岗位练兵热潮，使每个生态护林员掌握履职应知应会的林业基础知识，能够按照生态护员职责处理相关问题，不断提高生态护林员有效保护森林资源的能力素质。
《通知》明确，生态护林员大练兵，坚持从生态护林员岗位职责和巡林实际出发，坚持以学习应知应会的林业专业知识为基础，练森林火情处置技能、练森林病虫害防治技能、练林地林木采伐监督技能、练野生动植物保护技能“四位一体”。
《通知》提出，生态护林员岗位大练兵活动，按照统一筹划、统分结合的方法，由县乡林长办采取多种形式组织实施。一是自学自训。紧贴生态护林员岗位职责需要，制订生态护林员自学自训计划，每年更新学训内容，在系统学深入学上下功夫。结合生态护员日常管理、监督考核等要求统筹开展，组织生态护林员交流学习体会。二是培训轮训。围绕《森林法》和护林员职责、森林防灭火知识、林业有害生物防控、野生动植物保护、林地保护和林木采伐监管、巡山日记记录规范、林长制巡护管理系统应用等，采取互动式教学、上级专家授课、现场实践指导等，确保培训效果。三是以考促训。对生态护林员上线率、有效巡护率等情况每月一排名，每月一通报。四是实践锻炼。县乡林长办工作人员要深入一线，跟训跟学，搞好指导。要以湖南省林长制巡护系统为平台，在制止野外违规用火、乱砍滥伐林木等问题的处置中经受锤炼。
《通知》要求，坚持以考促训、以考促学，切实把考核作为推动岗位练兵的重要杠杆，全面检验和衡量生态护林员岗位练兵的成效。坚持把岗位练兵考评结果与生态护林员选（续）聘、培训岗位职责、绩效考评、档案管理有机结合，建立统一的生态护林员管理制度。
《通知》强调，在全市开展生态护林员岗位大练兵活动，是加强基层林长办能力建设的重要举措和提高生态护林员履职能力的重要举措。各级林长办要充分认清重大意义，切实摆上重要位置，主管部门要亲自筹划组织，带头推动实践。要从制度机制的层面，把生态护林员履职行之有效的经验做法固化下来，促进这项活动制度化经常化，形成生态护林员人人在岗、人人练兵、人人胜任的生动局面。