任我行出行（西双版纳）有限公司：

本院受理的李永华诉任我行出行（西双版纳）有限公司劳动争议一案，现依法向你（单位）任我行出行（西双版纳）有限公司送达仲裁裁决书（景劳人仲案决字〔2025〕145号）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁决如下：

一、申请人李永华与被申请人任我行出行（西双版纳）有限公司签订的《驾驶员聘用合同》于2021年11月4日解除；

二、被申请人任我行出行（西双版纳）有限公司返还申请人李永华缴纳的风险保证金共计人民币30000元（大写：叁万元整）；

三、驳回申请人李永华的其他仲裁请求。

上述款项限本裁决生效之日起五日内支付完毕。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，本裁决为非终局裁决，当事人对本裁决不服，可以自收到本裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，本裁决书发生法律效力。

                       景洪市劳动人事争议仲裁院

                                           2025年12月26日